Amerikāņu cementa ražošanas kompānija būs spiesta maksāt 42 500 dolāru lielu soda naudu par darbinieka atlaišanu no darba reliģisku iemeslu dēļ. Adventists Maikls Kouls tika atbrīvots no darba šajā cementa ražošanas firmā, jo atteicās strādāt sestdienās.

Uzņēmums piekrita maksāt kompensāciju, lai novērstu tiesas sankcijas. Reģionālais advokāts bija apmierināts par pieņemto tiesas lēmumu un izteicās, ka nevienu personu nedrīkst piespiest izvēlēties starp reliģiju un algoto darbu. Amerikas konstitūcija paredz, ka darba devējam ar darbinieku jāslēdz līgums, kas nerada grūtības darbinieka reliģiskajai pārliecībai. Valdība cer, ka šis gadījums kalpos kā atgādinājums ievērot darbinieka likumīgās tiesības.