06.Februāris
Latvijas Kristīgais radio/quovadis.lv

Kas ir kopējs šīm kompānijām - Toyota, Starbucks, Delta Airlines un Apple? Tās visas pērn saņēma teicamu vērtējumu par savām homoseksuālismam draudzīgajām polisēm. Pārskats, ko katru rudeni publicē ASV lielākā geju tiesību organizācija, vērtē kompāniju attieksmi pret lesbiešu, geju, biseksuāļu un transvestītu darbiniekiem. Pērn tika vērtētas 615 kompānijas un no tām 337 saņēma augstāko vērtējumu - 100 procentus. Cilvēktiesību kustības prezidents Joels Solmonēzs teica, ka vērtējums nav «apbalvojums», bet drīzāk gan instruments, kas radīts, lai uzlabotu darbavietu apstākļus šādiem cilvēkiem. Autors Maikls Brauns gan saka, ka patiesais mērķis ir ievietot kompānijas melnajā sarakstā, ja tās nepiekrīt šādām polisēm. Un patērētāji ir nostādīti krustugunīs: grupām un indivīdiem, kuri atbalsta ģimenes vērtības un nepiekrīt homoseksuāļu idejām, paliek arvien grūtāk neatbalstīt korporācijas, kurām nav tādas pat vērtības, kā viņiem, teica Brauns.