Kaut arī Francija oficiāli ir sekulāra valsts, jautājums par reliģiju darbavietās kļūst arvien nozīmīgāks un arvien biežāk kalpo par iemeslu konfliktiem. Pērn reliģisku konfliktu skaits darbavietās dubultojies, konstatēts Reliģijas un darbavietas pētījumā.

Aptaujāto vidū 6% atzinuši, ka reliģijas dēļ darbavietā izraisījušies konflikti, salīdzinājumam, 2014.gadā tādu bija tika 3%. Teju ceturtā daļa vadītāju - 23% - atzinuši, ka viņi darbavietā regulāri tiek konfrontēti ar reliģijas jautājumiem. Reliģisko konfliktu iemeslu vidū bijusi reliģisku simbolu valkāšana (17%), prasības nodrošināt elastīgas darba stundas (12%), piešķirt brīvdienas reliģisku svētku dienās (19%) un atteikšanās strādāt kopā ar sievietēm (4%). Konfliktu skaita pieaugums izskaidrojams ar darbinieku attieksmes maiņu. Francijā 2010.gadā tika aizliegta parandžu valkāšana sabiedriskās vietās, bet 2004.gadā tika pieņemts likums, ar kuru Francijas skolās aizliegta reliģisku simbolu valkāšana vai atklāta izrādīšana. Aizliegumi apstrīdēti vairākās tiesās, tomēr līdz šim palikuši spēkā. Regulāri atsākas diskusijas par to, vai aizliegumus nevajadzētu attiecināt arī uz augstskolām un visām darbavietām.